Catalogo de transparencia

Retribución bruta anual de cada puesto de trabajo de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Zaragoza vigente,; con nivel del puesto de trabajo igual o superior al nivel 28

Retribuciones Personal Directivo

El servicio de visualización recoge las declaraciones anuales y finales (en caso del cese del concejal) para los miembros de la corporación vigente.

Siguiendo los criterios establecidos por Secretaría General del Pleno se conserva un histórico en el Registro obrante en dicha Secretaría, quedando sólo accesibles desde la Sede Electrónica las declaraciones de la corporación vigente

Las declaraciones de bienes incluyen:

1. Rentas percibidas por el concejal
   1. Sueldos, honorarios y otras retribuciones
   2. Dividendos y participación de beneficios
   3. Intereses o rendimientos de cuentas, depósitos
2. Bienes inmuebles (aquellos que no se pueden trasladar de un lugar a otro)
   1. Urbanos
   2. Rusticos
3. Bienes muebles (aquellos que se pueden trasladar de un lugar a otro)
   1. Acciones y participaciones en todo tipo de empresas
   2. Deuda publica, bonos, obligaciones...
   3. Sociedades participadas por otras sociedades
   4. Seguros y planes de pensiones
   5. Depósitos en cuentas corrientes o de ahorro
   6. Muebles, cuadros y objetos artisticos de especial valor

Las declaraciones de Actividad incluyen:

1. Trabajos en la administracion publica, organismos, entidades y empresas publicas o privadas
2. Actividades u ocupaciones mercantiles o industriales
3. Ejercicio de profesiones liberales
4. Otras actuaciones.

Según se aprobó en el Acuerdo de 31.10.2014 sobre presentación de declaraciones anuales de bienes y de actividades de los Concejales. Se aprobaron los modelos de "Declaración anual de bienes" y "Declaración anual de actividades y causas de posible incompatibilidad" de los miembros electos de la Corporación y se fijó como plazo de presentación en el plazo comprendido entre el 1 y el 31 de julio del ejercicio correspondiente, en la Secretaría General del Pleno, publicándose en la sede electrónica del Ayuntamiento de Zaragoza.

En el Ayuntamiento de Zaragoza nadie dispone de ningún tipo de tarjeta de crédito con cargo a las arcas municipales. Del mismo modo, nadie del personal municipal tiene acceso gratuito a ninguna de las instalaciones y servicios municipales para cuyo uso es preciso abonar una entrada.

• información relativa a teléfonos móviles
• Inventario de vehículos

Retribuciones de los Miembros de la Corporación

El Ayuntamiento de Zaragoza se basa para el pago de dietas en esta normativa:

• Decreto sobre Desplazamientos
• Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio
• ORDEN EHA/3770/2005, de 1 de diciembre, por la que se revisa el importe de la indemnización por uso de vehículo particular establecida en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio

La plantilla de personal eventual es aprobada anualmente por acuerdo plenario y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza. La información sobre la retribución que se publica corresponde con el bruto anual del puesto correspondiente para cada año.